萬隆管理層舉行“協(xié)作力與執(zhí)行力”主題研討會

發(fā)布時間：2020-05-19 14:37 編輯：無氧銅點擊次數(shù)：

2020年5月9日和5月16日，在劉漢文總經(jīng)理的組織策劃下，萬隆公司的管理層圍繞電視劇《亮劍》攻打平原縣舉行了2期“協(xié)作力與執(zhí)行力”的主題研討會。研討會通過小組分享與互動點評的方式展開。課程中，各小組代表向大家分享了本組的觀點，大家踴躍發(fā)言，凝聚力強，既有獨特角度的分析，更有共同的感悟，可謂精彩紛呈。

劉漢文總經(jīng)理是萬隆公司為轉(zhuǎn)型發(fā)展需要新聘請的職業(yè)經(jīng)理人，具有國企及上市公司豐富管理閱歷。劉總為萬隆帶來了耳目一新的管理方案和理念，并實行了一系列卓有成效的管理制度。其中每周六下午例行的管理層研討會是劉總根據(jù)萬隆經(jīng)營管理實際需要，為萬隆的管理層量身打造的培訓(xùn)會，培訓(xùn)會注重學(xué)習(xí)成果的落地，部分骨干已經(jīng)學(xué)以致用，解決了不少實際工作問題。

每次研討會都會結(jié)合公司的經(jīng)營規(guī)劃，達(dá)成一個共識，融入公司的企業(yè)文化，指導(dǎo)公司上下員工的工作開展。本次圍繞“協(xié)作力與執(zhí)行力”的主題研討會，管理團隊成員一致認(rèn)可在以后的工作中養(yǎng)成一個工作習(xí)慣（共識）：

公司每一件事項的負(fù)責(zé)人也就是該事項的召集人，不論他的職位高低，如果事項出現(xiàn)偏離目標(biāo)的情況時，召集人就應(yīng)該立即召集公司有關(guān)人員參與解決，接收到召集信息的人，不論職位高低或所在部門，都必須做出響應(yīng)，并積極配合、支持。

在劉總的帶領(lǐng)下，萬隆公司正在逐漸形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。相信隨著劉總管理方案的逐步實施，萬隆公司將逐步進(jìn)入發(fā)展的快車道。
以下為課堂風(fēng)采

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